近期，原店镇党委、镇政府精心安排，周密部署，在村（社区）“两委”换届选举工作中着重做好“四个优化”，为乡村振兴各项工作任务的落实提供强有力的组织保障。目前，全镇4个行政村6个居委会已全面完成党组织换届选举工作，村（社区）换届选举工作正在进行选民登记、选民榜公布。

    一是着力优化结构。落实“一村一年轻干部”和优秀女干部配备计划，严格年龄和学历标准，在提名候选人环节充分宣传优化队伍结构的意义，确保村班子中至少有1名35岁以下年轻干部和女性成员。二是着力优化能力。高质量推行“一肩挑”，以脱贫攻坚、乡村振兴两场硬仗中的表现为检验标准，注重发现符合“四好四强”标准的人才进入村班子队伍，选拔具备“四有四带”标准的党员为“一肩挑”人选，增强村“两委”班子整体战斗力。三是着力优化导向。聘请会计事务所严格村级财务审计，并向群众公示；严把候选人资格考察，对存在“九不能七不宜”问题情形之一的人选一概不予使用，真正让对党忠诚、信念坚定、有奉献精神的人“有位子”。四是优化选人渠道。坚持“三个一批”选人办法，即从现任优秀村干部中留任一批；从复员退伍军人、本乡大学毕业生中挑选一批；从农村致富带头人和外出务工经商返乡人员中推选一批，为村（社区）班子注入“新鲜血液”。  （何巧玲）