年初以来，区劳动仲裁院在市劳动仲裁院、区人社局的指导下，认真贯彻十九大会议精神，充分发挥职能作用，积极构建和谐企业劳资关系，收到明显成效。

    在工作中，该院坚持“预防为主，调解为主，基层为主”的工作原则，不断加强劳动争议调解组织建设，加大调解员、仲裁员的培训力度，多次到辖区内企业指导规范用工行为，及时分析研究职工利益诉求，建立重调解、重调查的工作格局，使陕州区劳动争议调解工作上了一个新台阶，为确保职工权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系起到积极作用。面对多发的集体劳动争议案件，该院做到高度重视，主动和案件当事人进行沟通、协调，争取在最短时间内了解双方争议焦点，为下一步庭审工作奠定扎实基础。

    截至目前，该院共处理劳动争议案件31起（立案27起，下达不予受理通知4起）。案外调解案件22起，成功为劳动者挽回经济损失102万余元，较好地维护了辖区劳动关系的和谐与稳定。（方燕丽）