陕州区将“四下基层”作为落实工作、为民办事的有力抓手，紧盯发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向，摸实情，出实招，求实效，让群众真切感受到主题教育带来的新作为、新变化。

　　宣传宣讲“固本培元”。坚持理论宣讲到一线、“送学送课”到基层，邀请省委党校教授、市委宣讲团开展全覆盖专题宣讲，组织40名县级领导干部到联系乡镇（街道）、产业发展等攻坚克难一线，把讲理论与讲政策、讲道理与讲故事、讲“国之大者”“省之要者”与讲“民之盼者”结合起来，讲好专题党课，选聘58名党员教育讲师到乡村开展面对面宣传、问答式交流120场次，用好万名党员进党校、党性教育大讲堂等平台，通过头雁引领“带头学”、创新载体“覆盖学”、学思践悟“延伸学”，让党的创新理论“声”入人心、入脑入“行”。

　　一线调研“把脉问诊”。围绕河南省委“两个确保”“十大战略”、三门峡市委“13561”工作布局和陕州区委“一极三区”战略目标，县级领导干部选准选实37个调研课题，身入基层、心到一线，精准开展蹲点式、“解剖麻雀”式、督查式、案例剖析式调研150次，做到把情况摸清、把症结找准、把对策提实，现场研究解决问题71个。召开调研成果交流会、案例剖析会和警示教育会，进行复盘分析，举一反三，深刻反思，提出有针对性的思路和举措46条。

　　下沉接访“纾困解难”。坚持抓好党政领导公开接访，落实“民呼我为”“接诉即办”机制，利用公示栏、微信公众号每月公示领导接访信息、预约方式，常态化开展带头约访、带案下访、登门走访。围绕走访接访中发现的问题和群众反映问题，联席研究，会商解决，广开言路听民声、畅通渠道解民难，全力把问题解决在一线、工作落实在基层。县领导干部下访接访76批211人次，推动33件信访包案全部化解。

　　现场办公“提效赋能”。聚焦矿山生态修复和综合整治、产业发展、城市更新提质、营商环境等重点工作，县级领导干部深入企业车间、项目工地、街头巷尾、田间地头，现场研究协调解决人才用工、信贷融资、要素保障等实际问题80个。紧盯就业、教育、医疗、住房等领域群众反映最强烈、长期没有解决的问题，由领导班子成员牵头，实行专案、专班、专题推进，办结率达到95%。（区委主题教育领导小组办公室）