8月8日上午，区委常委、组织部部长蒋立庆先后到张汴乡西王村、西过村和寺院村，调研指导村党组织书记后备力量培育储备工作。

　　蒋立庆与乡、村干部深入交流，深入了解“两委”干部队伍、产业发展等工作开展情况，详细询问党组织书记后备力量培育储备工作进展情况，认真听取乡村干部工作进展、困难问题汇报和意见建议。

　　就做好下一步工作，蒋立庆指出，开展村党组织书记后备力量培育储备工作，是今年中组部关于基层组织建设的一项重大部署，也是加强村干部队伍建设的长远之计，一定要切实提高政治站位，将思想行动统一到上级决策部署上来，把各项工作做细做实。

　　蒋立庆强调，一要深入摸排。乡班子成员带领包村干部，结合村“两委”测评结果，坚持高标准，拓宽选人视野，深入走访摸排，广泛听取意见建议，重点从致富带头人、外出创业人员、本乡本土大学毕业生、退役军人等群体中物色人选，综合分析研判，并加强对意向人选的审核、考察和把关，确保人选质量。二要跟踪培养。对每名村级党组织书记后备干部，安排乡包村领导和现任村党支部书记开展结对帮带。要通过提前安排参与村级工作、灵活形式开展教育培训等，对意向人选进行培养锻炼，提升能力素养。三要注重成效。紧盯2026年村“两委”换届目标，抓实抓细党组织书记后备力量培育储备工作，加强村级干部队伍建设，通过配强一个支部书记、找准一条发展路子、建好一个工作机制，持续推进抓党建促乡村振兴、引领基层治理效能。（陕州组工）