2023年以来陕州区坚决扛稳扛牢“人人持证、技能河南”建设政治责任，紧紧锚定区委“一极三区”战略，持续加强技能人才培养培训与产业转型升级深度融合，带动广大群众走技能成才、技能就业、技能增收之路，高质量推进“人人持证、技能河南”建设。全年该区已完成各类培训13274人次，占全年任务的158.97%；新增技能人才8719人，占全年任务的138.39%；新增高技能人才2883人，占全年任务的115.32%。

　　全力抓好民生工程。全面细化明确工作任务和具体要求，通过健全工作政策，实施“挂图作战”，坚持“季度通报、定期督导”，完善了“人人持证、技能河南”建设工作体系和开展工作的方式方法，进一步理清工作思路；坚持开展好政策法规学习解读，采取“线上+线下”相结合的宣传形式广泛宣传“人人持证、技能河南”建设工作相关政策。

　　全面推动深度融合。不断提升职业技能培训质量，把职业技能培训主攻方向放在先进制造、温泉康养、特色农业以及战略性新兴产业、未来产业上，采取“校企合作”“进园入企”方式，实行“企业点单、政府下单、人力资源或培训机构接单”，将产业发展和院校职业技能培训有机结合，不断扩大培训规模，组织开设各类职业技能培训班75期，为3600余名有技能提升和就业意愿的群众进行培训并取证，帮助提高就业能力。

　　全力服务自主评价。坚持“抓企业培训、备案、评价持证”的指导思想，工作中坚持“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，以区先进制造业开发区企业为工作主体，采取“上门服务”、“集中培训”、“现场督导”方式，深入企业“一对一、点对点”进行指导服务，持续增强企业自主评价力量，确保全区技能人才取得实质性突破。全年该区已为1778名企业职工开展等级评价工作，其中高级以上1099名。

　　全面推进技能比武。以打造职业技能比武作为推进“人人持证、技能河南”建设的重要抓手，积极发挥职业技能比武在技能人才队伍建设方面的引领作用，围绕汽修、消防救援、焊接等6个比赛项目，积极组织以“建功‘十四五’奋进新征程”为主题的职业技能比武竞赛活动，通过“以赛提能”方式，全面提提升职业技能素养，在全区营造“学技术、练技能、当能手、做贡献”，争当能工巧匠、大国工匠的浓厚氛围。（李珂）