根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于明确“人人持证、技能河南”建设培训评价等补贴资金使用管理工作的通知》（豫人社规〔2022〕2号）、《三门峡市人力资源和社会保障局 三门峡市财政局关于转发豫人社规〔2022〕2号文件做好我市“人人持证、技能河南”建设培训评价等补贴资金使用管理工作的通知》（三人社函〔2022〕297号）有关规定，“符合条件的劳动者，经纳入年度政府补贴培训评价机构清单管理的机构免费评价，对同一职业（工种）同一技能等级通过初次职业技能评价并取得证书（不含培训合格证书）的参训人员，按专项职业能力证书100元，职业资格或职业技能等级证书初级工200元、中级工240元、高级工280元、技师350元、高级技师380元的标准，给予机构评价补贴。以考试考核、过程评价等方式评价取证的，按相应标准给予补贴；以直接认定方式评价取证的，可按相应标准的50%给予补贴。同一人员同一职业（工种）同一等级不得重复申领。”
三门峡金泉大酒店2022年通过直接认定方式对企业职工开展职业技能等级评价，认定89人符合补贴条件，其中初级工28人，中级工20人，高级工41人，应拨付补贴资金10940元。
三门峡长州矿业有限公司2022年通过直接认定方式对企业职工开展职业技能等级评价，认定48人符合补贴条件，其中高级工43人，技师5人，应拨付补贴资金6895元。
为体现公开、公平、公正原则，现予以公示，广泛听取社会各界意见，接受广大群众监督。如有意见和问题，从公示之日起，可通过信函、电话等方式反映，公示期为5个工作日。举报反映的问题要实事求是，线索明晰，同时举报人必须提供真实姓名和联络方式，以便调查核实。
联系电话：3852002
地址：三门峡市陕州区人力资源和社会保障局职业能力建设科
三门峡市陕州区人力资源和社会保障局
2023年7月21日
