今年以来，陕州区张汴乡认真贯彻落实区委、区政府决策部署，紧密结合实际，推行“三分之一”工作法，有力推动各项重点工作提质增效。

    张汴乡一是“三分之一”人员“向上看”。坚持创先争优的目标导向不动摇。定期组织机关全体干部学习中央及省、市、区重要会议以及文件精神和决策部署，适时召开党政联席会议，专题研究重点工作，把“引进来”与“走出去”紧密结合，把工作定位与“认真”“较真”“出彩”精神紧密结合，始终看齐高线、对标高位，前三季度高质量发展目标在该区排名第二，1至11月各项目标位居前列。二是“三分之一”人员“坐得住”。坚持高效能的结果导向不动摇。该乡分管领导与分管部门工作人员经常性围绕重点工作召开碰头会、会商会，紧密结合实际，以高质量和高效率完成区委、区政府交办的各项工作任务为目标，践行“求真务实，开拓创新”的理念，找对策、定方案、出实招，确保各项重点工作有效开展。三是“三分之一”人员“沉下去”。坚持补短板的问题导向不动摇。工作当中，急事、难事由该乡党委、乡政府主要负责人带头抓，重点工作由分管领导领衔抓，常规工作由部门负责人直接抓。针对工作当中存在的短板，相关责任人主动深入，直接到问题村、项目点，“一对一”现场督促指导，“点对点”解决问题矛盾，共同努力，开创了齐头并进上台阶、争先恐后作贡献的良好局面。